Пакет Бизнис

📢ИЗОСТРИ ГИ ТВОИТЕ ВЕШТИНИ, ЗГОЛЕМИ ЈА ТВОЈАТА ПРОДУКТИВНОСТ И ПОСТИГНИ ПОВЕЌЕ
🆙Научете како:
• Да ги инспирирате работниците да успеат
• Да ги подобрите перформансите преку насочување
• Да го намалите влијанието од најчестите демотиватори
• Да создадете фер и конзистентен систем на наградување
• Да ги претворите негативните искуства во позитивни, мотивациски можности
Суштински информации за новите менаџери да постигнат повеќе, на личен и професионален план. Создадена да даде проверен и вистински совет од највлијателните светски бизнис умови, книгата содржи практични стратегии и предлози кои ќе ве држат правилно насочени.

📶Ефективниот директор треба да биде фокусиран на конкретни цели и да работи кон нивно постигнување. Тој треба да работи на:
Приоритетност и временско менаџирање – да ги идентификува најважните задачи и да ги управува со времето.
Развој на сопствениот талент: Дракер настојува директорите да го развиваат својот сопствен талент, како и талентот на нивните соработници. Тоа вклучува постојано учење и саморазвој, како и унапредување на умешностите на тимот.
Комуникација и тимска работа: Дракер ја нагласува важноста на добрата комуникација и тимската работа во организацијата. Ефективниот директор треба да биде во состојба да ги стимулира и координира членовите на тимот кон заедничките цели.
Принципите на етика и одговорност: Дракер ги поддржува принципите на етика и одговорност во менаџментот. Ефективниот директор треба да биде интегритетен и да го води бизнисот во согласност со моралната и правнaтa рамка.